JULIO ROSALES TAMARIZ
ESPECIALISTA EN EDUCACION PRIMARIA
juliortz@hotmail.com
Funciones y Atribuciones
ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
CARGO: ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN
CÓDIGO: DOCENTE
Artículo 38º.· FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Elaborar el Plan Anual de Trabajo y presentar al Director de Gestión Pedagógica.
b) Elaborar, proponer y ejecutar proyectos de Innovación e Investigación Pedagógica en las Instituciones y Programas Educativos de la provincia.
c) Brindar asesoramiento para la diversificación y la implementación de programación curricular según los lineamientos del Diseño Curricular Nacional.
d) Participar y evaluar el Plan Anual de Trabajo del Área en el marco del Plan Operativo Institucional y los objetivos estratégicos de mediano plazo.
e) Estimular y desarrollar acciones de investigación-acción e innovación técnico pedagógico, propiciar la creación, experimentación e intercambio de nuevas tecnologías
f) Planificar, organizar, desarrollar y consolidar acciones de supervisión, monitoreo y acompañamiento a las Instituciones Educativas, remitiendo el informe oportuno al Jefe inmediato sobre logros, dificultades, recomendaciones y el buen clima Institucional.
g) Aplicar las estrategias y alternativas orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos del Nivel Primaria del ámbito jurisdiccional.
h) Adecuar y difundir las normas y disposiciones técnico pedagógicas del Nivel.
i) Participar en la ejecución de programas de capacitación, perfeccionamiento y actualización docente.
j) Captar, procesar y determinar índices estadísticos , referidos al rendimiento académico de los educandos, para optar y potenciar aprendizajes.
k) Promover y orientar la elaboración y el uso de materiales educativos en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
l) Verificar, asesorar y orientar la elaboración e implementación de los documentos de gestión en las Instituciones Educativas.
m) Realizar el Logro de Aprendizajes y monitorear el cumplimiento de los tres momentos de la movilización nacional por la transformación de la educación.
n) Fomentar el buen clima Institucional del personal Directivo, docentes, Administrativos y Padres de Familia.
o) Participar en la comisiones de contratación, racionalización y otros asignados por la autoridad competente.
p) Las demás que le asigne el Director de Gestión Pedagógica.